Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez notre équipe Développement HOPSCOTCH GROUPE !
 
HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses manageurs, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portées par la complémentarité des expertises. Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre digital, événementiel et relations publiques.

En charge du développement commercial, vous intégrez l’équipe des programmes de communication multiacteurs et travaillerez avec la Directrice Associée en priorité sur des sujets d’innovation sociétale.
 
Convaincu(e) par les thématiques d’intérêt général (transformation numérique, business responsable, nouveaux modes de mobilité…) vous aimez travailler sur des business model innovants et détenez un vrai sens commercial doublé d’une fibre entrepreneuriale.
 
Vous serez impliqué dans plusieurs phases du développement commercial :

• Depuis la phase amont de mise en place du projet : élaboration du concept, définition du business model, identification des parties prenantes clés, mise en place des offres partenariales …

• Jusqu’à la phase centrale de développement : phasing de commercialisation, plan d’action et mise en place des leviers de commercialisation, optimisation des bases de données, appel des partenaires ciblés, réalisation de rendez-vous commerciaux, suivi des deals…

• Pour finir par la phase de conclusion des partenariats, signature des contrats, suivi des encaissements, fidélisation des partenaires..

 
Profil recherché :

Intégré au sein d’une équipe courte, vous pourrez suivre l’évolution des partenariats signés et travaillerez main dans la main avec les équipes projet.
Vous aimez travaillez de manière agile et efficace, vous vous intéressez au contenu et cherchez à mettre en place la meilleure solution pour le client en prenant en compte les contraintes du projet.
Dynamique, autonome et flexible, vous vous intégrez facilement à un nouvel environnement et vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques ;
 
 5 ans d’expérience minimum sur des postes de business developer.